Методическое объединение классных руководителей 2018-2019 учебный год.

Методическое объединение классных руководителей

2018-2019 учебный год.

Личность учителя – это плодотворный

луч солнца для молодой души , который

ничем заменить невозможно;

личность

воспитателя значит все в деле воспитания»

К.Д. Ушинский

        Методическое объединение классных руководителей – структурное подразделение

внутришкольной системы управления воспитательным процессом, координирующее научно-методическую и организационную работу классных руководителей классов, в которых учатся и воспитываются учащиеся определенной возрастной группы                       Воспитание - процесс комплексный. Это единство целей, задач, содержания, форм и методов воспитательного процесса,подчиненное идее целостности формирования личности. Комплексный подход требует соблюдения целого ряда педагогических требований, тщательной организации взаимодействия между воспитателями и воспитанниками.    Какпроцесс педагогически управляемый, воспитание призвано помочь личности не быть поглощенной в море социальных влияний (зачастую негативных), найти в мире себя, свое лицо, свое отношение с миром, людьми и самим собой.

         Вся воспитательная работа школы строится на основе личностно-ориентированного подхода.

Деятельность классного руководителя является важнейшим звеном в воспитательной работе школы. В школе 6 классов.  Планирование работы классных руководителей по воспитанию учащихся соответствует современным требованиям.

   В течение учебного года классные руководители являются творцами интересных дел для учащихся и разнообразных форм работы, организовывают повседневную жизнь и деятельность учащихся своего класса.

• Классное руководство - это многообразие и
• многоёмкость деятельности. Классное руководство- это широкий круг
• обязанностей.
• Классное руководство - это радость
• общения.
• Классное руководство - это стремление быть
• нужным своим воспитанникам, это радость небольших достижений и больших
• побед в воспитании человека.

        Основными задачами МО классных руководителей

являются всестороннее повышение компетентности и профессионального мастерства

каждого классного руководителя, повышение творческого потенциала

педагогического коллектива, повышение качества и эффективности системы

воспитательной работы школы.

        МО классных руководителей - это объединение классных руководителей , которое

координирует их научно-методическую и организационную работу. МО строит свою

работу на основе годового и перспективного планов учреждения. Срок действия МО

не ограничен, количественный персональный состав связан с изменениями в

педагогическом коллективе.

План работы

МО классных руководителей

на 2018– 2019 учебный год

Цель работы МО классных руководителей:

Совершенствование

форм и методов воспитания через повышение мастерства классного руководителя.

Задачи:

1. Оказание помощи в повышении компетентности и профессионального мастерства

каждого классного руководителя, 

совершенствовании форм и методов организации воспитательной работы.

2. Формирование у классных руководителей теоретической и практической базы для

моделирования системы воспитания в классе.

3. Обеспечение

выполнения единых принципиальных подходов к воспитанию .

4. Координирование

планирования, организации и педагогического анализа воспитательных мероприятий

классных коллективов.

5. Изучение и обобщение интересного опыта

работы классного руководителя.

6. Повышение

творческого потенциала педагогического коллектива.

7. Повышение качества и эффективности системы

воспитательной работы школы.

ПРЕДПОЛАГАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ:

Повышение методической культуры классных

руководителей и, как следствие, повышение уровня воспитанности учащихся.

Функции МО классных руководителей.

1.      Организует коллективное планирование и

коллективный анализ жизнедеятельности классных коллективов.

2.      Координирует воспитательную деятельность

классных коллективов и организует взаимодействие в педагогическом процессе.

3.      Вырабатывает и регулярно корректирует принципы воспитания .

4.      Организует изучение и освоение классными руководителями современных технологий воспитания, форм, методов воспитательной

работы.

5.     Обсуждает социально-педагогические программы классных руководителей и творческих групп педагогов,

материалы обобщения передового педагогического опыта работы классных

руководителей.

 Заседание

совета классных руководителей – 1 раза в полугодие.

Консультации для классных руководителей -1 раз в

месяце

Руководитель совета классных руководителей ВССОШ:           Жуйкова Л.В.